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  [519호 인용도서] 신뢰 : 리더십의 본질
  자기발견노트 Date : 2008-09-04 10:35:37 | hit : 56557 

● 책제목 : 신뢰 : 리더십의 본질

● 출판사 : 베이스캠프

● 책소개

리더십이 미치는 어마어마한 영향에 대한 이야기. 이 책의 저자 레스는 리더십은 겸손, 봉사, 비전, 용기 등 여러 가지 특성 위에 세워지지만 기본적으로 ‘신뢰’ 위에 구축된다고 말한다. 각종 부정과 부패에서 비롯된 불신을 해소하고 무너진 리더십의 권위를 세울 수 있리더십이 미치는 어마어마한 영향에 대한 이야기. 이 책의 저자 레스는 리더십은 겸손, 봉사, 비전, 용기 등 여러 가지 특성 위에 세워지지만 기본적으로 ‘신뢰’ 위에 구축된다고 말한다. 각종 부정과 부패에서 비롯된 불신을 해소하고 무너진 리더십의 권위를 세울 수 있는 길은 ‘신뢰’ 회복의 길밖에 없다는 것이다. 탐욕에 빠져 있는 사람은 결코 이 책에서 말하는 리더십의 완성된 단계인 ‘순전한’ 리더십에 이를 수 없다. 저자 쏘르바는 모든 사람들이 기대하는 ‘도덕적인’ 리더, 사리사욕을 채우기 위해 자신에게 부여된 특권을 남용하지 않는 리더는 리더라는 자리를 자신이 획득한 것이 아니라 그 자리에 자신이 ‘부름 받았다’는 의식을 가지고 있는 사람이어야 한다고 강조한다. 본문은 총 3부로 구성되어 있다. 1부에서는 리더십에 대한 정의를, 2부에서는 사회 각층의 리더십 위기의 실상을 전하고 있다. 그리고 3부에서는 ‘신뢰’의 가치에 대해 다시금 강조하며 신뢰를 쌓기 위한 7가지 원칙을 전한다.

● 저자

쏘르바는 작가이자 교사, 기업 간부 스카우트 담당자, 기업 CEO들의 리더십 상담자다. 백악관에서 조지 H. W. 부시 대통령의 (국가안보부) 인력담당 보좌관으로 근무했고, 조지 W. 부시 주지사의 임명을 받아 텍사스능력기준위원회를 이끌었다. 현재는 세계적인 간부 스카우트 회사이자 리더십 컨설팅 회사인 헤이드릭앤스트러글즈Heidrick & Struggles에 몸담고 있다.
쏘르바는 우리 시대 최대의 위기는 실용주의의 구덩이에 빠진 리더십의 위기라고 생각한다. 정치?경제?교육?문화?종교 등 사회 각 분야에서 목격되는 이른바 리더들의 비도덕적인 행태들 때문이다. 문제는 ‘도덕적 리더십’보다 ‘유능한 리더십’을 자연스럽게 우위에 놓는 실용주의가 지배하는 우리의 문화다. 리더십은 행동하는 인격이다. 그러므로 도덕적인 노력이 없는 리더십은 궁극적으로 성공할 수 없다. 이에 쏘르바는 ‘신뢰TRUST’라는 대표 덕목을 제안한다. ‘신뢰’는 리더가 호흡하는 공기로, ‘신뢰’의 의자에 앉지 않고서는 어떤 리더도 제대로 이끌 수 없다는 것이 오랜 시간 동안 수많은 리더들을 가까운 거리에서 지켜본 저자의 결론이다.
한 가지 아쉬운 점은 책의 내용이 특정한 리더에게 치우친 감이 없지 않다는 것이다. 그러나 리더십 위기의 시대에 ‘리더십의 본질’에 대해 이야기하고자 한 저자의 의도를 흐트러트리는 정도는 아니다. 올바르게 이끌기 위해서는 리더가 무엇보다 먼저 불건전한 야망과 자존심에 뿌리내린 이기적인 욕망에 대항해 무장해야 한다는 주장에는 정파적인 입장을 떠나 다 같이 공감할 것이다.

목차

저자 서문
서론

1부 시대가 필요로 하는 리더십
1 리더를 부르는 나팔소리
2 신뢰
3 '순전한' 리더십
4 부름 받음

2부 리더십 위기의 시대
5 가슴이 없는 리더
6 자기도취의 저주
7 기업 불신
8 추문
9 방탕한 아비
10 우리가 신뢰하는 유명인

3부 리더십 완성
11 리더십 클럽
12 신뢰의 7가지 원칙

결론
부록

 


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