[2020.03.02ㅣ발행 1282호]

질문하는 존재

질문을 바꾸면 세상을 바라보는 관점이 달라질 수 있다. 적절한 질문을 하면 앞을 향해 전진하고 어려운 시기를 통과할 수 있다. 보다 나은 질문을 하면 보다 나은 대답이 나오며, 보다 나은 대답을 하면 보다 나은 해결책이 나온다. 질문을 개선하면 가정과 직장에서의 대인관계가 개선된다.

 

<도로시 리즈, 노혜숙 옮김, ‘질문의 7가지 힘’중에서>

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데카르트는 ‘나는 생각한다.
그러므로 나는 존재한다’라고 했습니다.
그런데 이 말을 ‘나는 질문한다.
그러므로 나는 존재한다.’라고 바꿀 수 있습니다.
잘 알려져 있듯이
데카르트가 말한 ‘생각’이란 것도
‘의심과 질문’에서부터 시작된 것입니다.
데카르트는‘우리는 무엇을 알 수 있는가?’라는
철학적 질문을 던지며 의심할 여지없이
확실한 지식을 찾기 위해 모든 것을 의심했습니다.
그리고 인간은 생각하는 존재라는 사실만큼은
확실하다는 결론에 도달했습니다.

우리들은 살면서 많은 질문을 합니다.
자신의 내면에서 질문하고 답하기도 하고
타인에게 질문하고 답하기도 합니다.
‘나란 어떤 존재이지?’,
‘어떻게 살아야 하는가?’,
‘국가란 무엇인가?’,
‘이 문제는 어떻게 해결하지?’,
‘왜 이런 상황이 발생했을까?’,
‘이 물건 가격은 얼마입니까?’등
다양한 질문을 하며 살아가고 있습니다.
이런 점에서 사람은 ‘질문하는 존재’라고 할 수 있습니다.

인간은‘질문하는 존재’로서
질문의 형태에 영향을 받습니다.
그래서 도로시 리즈는
“질문은 생각을 결정하고, 생각은 마음가짐을 결정하고,
마음가짐은 행동을 결정한다.”라고 했습니다.
성공하지 못한 사람들 중에
내면에서“왜 하필 나야?”라고 질문한다면
세상을 원망하는 생각을 갖게 될 것이고,
“이 경험을 어떻게 이용할 수 있을까?
여기서 무엇을 배울 수 있을까?”라고 질문한다면
성장마인드를 갖게 될 것입니다.

타인에게 “지금 하는 일을 좋아하십니까?”라고 질문하면
‘네’나‘아니오’로 답하며
일의 좋고 나쁨을 생각하게 됩니다.
하지만 “지금 하는 일에서 어려운 문제는 무엇입니까?”라고 질문하면
문제와 해결방법을 생각하게 될 것입니다.


<글 : 無心>

  

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